Q.入社の動機 前職でもアパレルの生産管理をしており、生産管理の仕事を希望していたことと、外資系企業で英語力を生かしながら、生産管理に携わりたかったため。 Q.現在の仕事内容を教えて下さい 主にメンズ＆レディースのトップス（ジャケット、シャツ、カットソーなど）のノンデニム製品の生産管理を担当しています。仕入先は主に商社になりますが、企画された製品が仕様書通りに作られているかのチェックに始まり、バルク（正式な商品化に際した本生産）で事故が起こらないような事前対策、その後バルク製品が倉庫に入るまでの納期管理に至るまで業務内容は多岐に渡ります。 Q.現在の仕事のチャレンジングな点は？ 新規仕入先に対して、納品までに必要な手順・流れを説明し、指導していくことです。ここ数年で商社への発注数が非常に増えていることもあり、今までのやり方では対応しきれないところがあります。常に効率性を求め、問題を事前回避するために、日々試行錯誤しています。 Q.現在の仕事のおもしろさは？ サプライチェーン統括部は、とくに活気がある部署です。生産部隊であるがゆえに、常にトラブルはつきものです。トラブルが起こった際に、最小限のインパクトでいかに迅速な対応をするか、そしてそのトラブルを元に今後どのような改善を行い、トラブルを防げる体制を作っていくべきか考え対応していくことの出来る、柔軟性をもった、フットワークの軽い人材が求められていると思います。また社内外で、多くの人とのコミュニケーションが不可欠な仕事です。コミュニケーション能力に自信のある方が活躍できる場が、多くあります。 Q.リーバイ・ストラウスジャパンはどのような職場・会社ですか？ 服装や髪型、勤務時間のフレックス制も含め、非常に自由だと思います。また、一人ずつ外線電話番号が設定されていて、それぞれ独立対応していることに、入社当時非常に驚きました。